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来源:未知 编辑:运城建工集团 时间:2016-05-26 10:55

   

         鸬鹚从河里叼住一条鱼,鱼说:“你如果肚子饿,我宁愿让你吃了。可你辛苦半天,结果自己只能吃一小部分,大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时怕你吃了,还用铁丝勒住你的喉咙,太残忍了!”
         鸬鹚听了,毫不动心地说:“我不会上你的当!虽然我现在捉的鱼多,吃的很少,但到冬天,江河封冻,我捉不到鱼时,主人却照样饲养我,我才不至于饿死!”


         【寓意】
         1、员工的忠诚度是企业长期培养出来的;
         2、员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享,因为在老板赔钱时你也不会去共同承担;
         3、跳槽时要对企业心存感激,因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你。
         马云说:成功的人每时每刻都会分享有价值的信息,传递给身边的朋友,你在他们的心目中会变得更有价值!


         永远都要坐前排
        在公司组织的会议上,有这样一个现象:只要组织方没有要求对号入座,参会者总是一窝蜂挤到后排,使得后排座无虚席,前排稀稀拉拉。
        出现这一现象,有人解释说是参会人谦虚所致。把好位置留给别人,自己坐不起眼的后排,是一种低调,也是一种美德。
        但也有人以为,这一现象更多反映的却是别的问题。
        一是从众心理。很多参会者看到别人都往后挤,于是跟着往后挤,随波逐流,而从未考虑过为何不能坐在前排。二是自信不足。都知道前排坐位置好,大多数时间都是留给有分量人的,而反观自己人微言轻,无名小卒,不敢冒失造次,怕人耻笑没有自知之明。三是畏惧领导。前排座靠近主席台,本可让领导认识自己、加深印象,但偏偏有人害怕被领导认识、生怕被领导记住。当然也有人坐在后排是因为其他原因,比如想半途离会,比如想抽空打个盹,或者远视眼坐近了看不清,等等。
        有从众心理的人,折射出进取意识不强,创新精神不足,不善打破常规,以老好人居多;自信不足的人,须训练胆量和勇气,以及不怕丢脸的厚黑精神;而畏惧领导者,多是工作上频频失误,或者与单位貌合神离之人,值得警惕。
        坐前排,是一种好学上进的态度,是一种积极向上的精神。坐在前排的人拥有更多的资源,拥有更多潜在的机遇。如果连前排都不敢去坐的人,如何希望他能横刀立马、开疆拓土;如果连一个对自身都没有清醒认识的人,如何希望他决断果敢,力挽狂澜;如果一个连前排都不敢坐的团队,怎么可能保持奋发进取的精神,生产一流的产品,开创一流的业绩。
        一个团队应该有狼性,团队里的每一个成员都应该争强好胜,抱着一往无前的精神和必胜的信念,永争第一!
        所以,都坐到前排去吧,这不是谦虚不谦虚的小问题,这是关系一个公司能否在逆境中勇往直前,争取胜利的大问题。让我们共勉——永远都要坐前排。

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